名稱:甘肅鑫興廚房設(shè)備有限公司
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我國(guó)是面制食品最大的生產(chǎn)國(guó),也具有世界最大的消費(fèi)市場(chǎng),面制品作為主食,在人們的食品消費(fèi)中占據(jù)很主要的地位,同時(shí)我國(guó)也是生產(chǎn)面條最早的國(guó)家。解放以后,尤其是改革開(kāi)放以來(lái),面條產(chǎn)銷(xiāo)發(fā)展迅速,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)掛面生產(chǎn)廠家已超過(guò)4000家,年生產(chǎn)掛面200萬(wàn)噸以上,銷(xiāo)售額80億元以上。1.市場(chǎng)培育初期 盡管面條機(jī)問(wèn)世時(shí)間并不長(zhǎng),處于市場(chǎng)的培育階段,但是仍有部分用戶對(duì)于兩類(lèi)產(chǎn)品較為認(rèn)可。雖然面條機(jī)目前的市場(chǎng)基數(shù)較低,但有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,面條機(jī)是非常有機(jī)會(huì)走進(jìn)千家萬(wàn)戶的產(chǎn)品。因?yàn)槊鏃l是普及率非常高的傳統(tǒng)食品,特別是在北方眾多城市,面條基本上是尋常人家每頓的主食。面條機(jī)讓消費(fèi)者制作面條更簡(jiǎn)便省時(shí),而口感又不輸傳統(tǒng)工藝制作出來(lái)的面條。相信經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的醞釀和產(chǎn)品的長(zhǎng)期推廣,會(huì)讓更多的消費(fèi)者選擇面條機(jī)。2.技術(shù)決定市場(chǎng)走向雖然設(shè)想美好,但是在實(shí)際操作中,面條機(jī)仍然存在關(guān)鍵性技術(shù)制約以及工藝改良等問(wèn)題。這些正是決定這兩類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)走勢(shì)的決定性因素。未來(lái)面條機(jī)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),而”產(chǎn)品的研發(fā),需要一支強(qiáng)大的技術(shù)隊(duì)伍,投入諸多技術(shù)含量。企業(yè)如果舍不得投入,開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品不被市場(chǎng)所接受,就會(huì)被市場(chǎng)淘汰出局。
施工方案是根據(jù)一個(gè)施工項(xiàng)目指定的實(shí)施方案。其中包括施工前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作方案、施工的流程、技術(shù)方案、安全方案、材料供應(yīng)方案、材料供應(yīng)流程、接保檢流程。 施工方案是根據(jù)項(xiàng)目確定的。由于時(shí)間關(guān)系小編不能一一介紹,只能挑幾個(gè)重要的和你說(shuō)一下哦!走;咱們一起去施工吧!一、酒店廚房設(shè)備施工方案——前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作1、熟悉和會(huì)審圖紙公司由總工和工程技術(shù)部組織所有技術(shù)人員,對(duì)圖紙進(jìn)行深入研究,熟悉圖紙和設(shè)計(jì)意圖,了解工程技術(shù)特點(diǎn),攻克技術(shù)難點(diǎn)。2、會(huì)同設(shè)計(jì)院和甲方進(jìn)行圖紙會(huì)審對(duì)于圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的難點(diǎn)、疑點(diǎn),及時(shí)與設(shè)計(jì)院、甲方聯(lián)系、溝通。參加三方進(jìn)行的圖紙會(huì)審,力求對(duì)甲方的要求及設(shè)計(jì)意圖做到最準(zhǔn)確的理解。3、踏勘工地現(xiàn)場(chǎng)檢查合同范圍內(nèi)空間,檢查進(jìn)場(chǎng)通道和吊裝預(yù)留口情況。內(nèi)部土建預(yù)留情況(如給、排水溝,各種過(guò)路管道的位置,水、電、氣(汽)預(yù)留位置及測(cè)量尺寸。在工地現(xiàn)場(chǎng),會(huì)同建筑設(shè)計(jì)師閱讀廚房的設(shè)計(jì)總圖及廚房的水、電、通風(fēng)、土建設(shè)計(jì)圖紙。在踏勘工地現(xiàn)場(chǎng)及閱讀總圖時(shí),檢查設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的通道,了解設(shè)備井的情況,垂直運(yùn)輸設(shè)備的荷重及最大尺寸和封閉的最后時(shí)限。
嘉峪關(guān)商用冰柜價(jià)格商用廚具公司想要在商用廚房設(shè)備行業(yè)發(fā)展下去,首選要做到的是怎么在這個(gè)行業(yè)生存下去。在如果連生存都無(wú)法保障,談何發(fā)展?今天巨尚給各位同行以及社會(huì)餐飲行業(yè)同仁分享一些廚具企業(yè)生存的技巧,概況起來(lái)就是要掌握以重點(diǎn)方向。第一、重視企業(yè)文化+安全生產(chǎn)各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是企業(yè)文化之間的差異化,這同樣適合于商用廚房設(shè)備企業(yè),企業(yè)文化是一個(gè)公司的基礎(chǔ),它包含了公司的定位、發(fā)展方向、品牌打造注重程度以及資源的合理利用。其中資源主要包括資金、人才以及各大經(jīng)銷(xiāo)商等。要想在如此絕境中生存并發(fā)展壯大,沒(méi)有頑強(qiáng)拼搏和持之以恒的決心是無(wú)法成功的。這是一個(gè)企業(yè)精神面貌的體現(xiàn),綜合來(lái)說(shuō),企業(yè)文化的積淀意義重大。安全生產(chǎn)人人有責(zé),遵章守紀(jì),生命只有一次,安全時(shí)刻牢記心中!安全第一,生產(chǎn)第二,凡是安全先,萬(wàn)事完全大,我要安全,我會(huì)安全,我能安全。第二、人靠衣裝,佛靠金裝?!懊孀庸こ獭笔潜仨毜钠髽I(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)更多的是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。一流的項(xiàng)目交給三流的人才做。可能只能做出三流的業(yè)績(jī)。但是三流的項(xiàng)目如果交給一流的人才做,一定能做出一流的業(yè)績(jī)。商用廚具公司的發(fā)展離不開(kāi)公司所有員工的努力和默默付出。很多公司的員工多多少少對(duì)自己的公司有一些怨言,這是一種常見(jiàn)的現(xiàn)象,也是非常不好的現(xiàn)象。因?yàn)檫@不僅消磨員工自己的斗志,還會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的精髓面貌和團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)凝聚力。因此廚房設(shè)備企業(yè)要做好“面子工程”,搞好公司的良好形象,建立一個(gè)福利好、待遇高、社會(huì)地位高,讓自己公司所有員工在家人、朋友面前談起公司時(shí)更加底氣十足,如此才能更好吸引人才、留住人才。
在消費(fèi)觀念日新月異的今天,雖然生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)械設(shè)備在不斷革新,但始終無(wú)法杜絕的是產(chǎn)品的安全隱患問(wèn)題。而在廚房設(shè)備行業(yè)中,其使用安全問(wèn)題是最值得重視的,畢竟廚房設(shè)備涉及到非常多的危險(xiǎn)因素,且是一個(gè)半公共式的空間,尤其是商用廚房設(shè)備,比如酒店等。因此,為改善廚房設(shè)備行業(yè)的消費(fèi)環(huán)境,盡力減少安全隱患,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定是不可或缺的存在。那現(xiàn)在的行業(yè)狀況是怎樣的呢?市場(chǎng)的仿冒現(xiàn)象大行其道,比比皆是,直接對(duì)市場(chǎng)占有率較高、口碑較好的廚房設(shè)備品牌的影響力形成沖擊;加之相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)的不完善,使得一些侵權(quán)行為無(wú)法得到有效控制,散兵游勇橫行無(wú)阻,趁亂取利。這就造成了商用廚房設(shè)備市場(chǎng)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),魚(yú)龍混雜。對(duì)于缺乏了解市場(chǎng)的消費(fèi)者而言,無(wú)疑是一種更深的傷害。加快行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定已經(jīng)刻不容緩,澄清行業(yè)亂象、規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),既是對(duì)行業(yè)的保護(hù),也是對(duì)市場(chǎng)的負(fù)責(zé)。在目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,廚房設(shè)備市場(chǎng)出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象,廚房設(shè)備企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)必然會(huì)加劇。無(wú)論是國(guó)家、企業(yè)、消費(fèi)者還是第三方,都是進(jìn)行有效監(jiān)管和約束的重要力量。
對(duì)于商用廚具行業(yè)來(lái)說(shuō),推出的新環(huán)保法使行業(yè)面臨不小的壓力,尤其今年各地對(duì)于綠色環(huán)保的重視,加上11.18重大事故,商用廚具行業(yè)面對(duì)安全環(huán)保該如何實(shí)行?如何應(yīng)對(duì)?首先企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),積極履行社會(huì)責(zé)任,將安全環(huán)保作為保護(hù)員工健康、提升企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線工程。企業(yè)自我管理這要求廚具企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。主體責(zé)任是最近幾年各類(lèi)法規(guī)制度重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,安全環(huán)保尤其強(qiáng)調(diào)責(zé)任制的落實(shí)。企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任,應(yīng)從機(jī)制和管理上想出路,從技術(shù)和設(shè)備上抓本質(zhì),梳理現(xiàn)有流程和職責(zé),嚴(yán)格安全環(huán)保責(zé)任制;要根據(jù)國(guó)家法規(guī)政策的變化,梳理健全安全環(huán)保制度體系,提高制度的系統(tǒng)性、有效性。長(zhǎng)利與短利益要平衡這要求廚具企業(yè)依法治企,固本強(qiáng)基,推行本質(zhì)化安全環(huán)保管理,在抓細(xì)抓實(shí)上下功夫、見(jiàn)實(shí)效。本質(zhì)安全環(huán)保先要抓好源頭,就是在工藝、技術(shù)、設(shè)備的選擇,與其對(duì)應(yīng)的是應(yīng)重點(diǎn)做好新建和技改項(xiàng)目安全環(huán)?!叭瑫r(shí)”,安評(píng)、環(huán)評(píng)與項(xiàng)目實(shí)際有機(jī)結(jié)合,避免流于形式。同時(shí),要注重養(yǎng)成教育,抓好管理、技術(shù)人員和基層員工的教育培訓(xùn),提高安全技能素質(zhì),提高責(zé)任心。